• cfdt.cmacfa@gmail.com
  • Permanence téléphonique de 9h à 20h

logo CMA

POURQUOI ADHÉRER ADHÉRER
  • AccueilAccueil
  • CFDT-CMACFDT-CMA
  • ActualitésActualités
  • Equipes CFDTEquipes CFDT
  • Nous contacterNous contacter
  • S'engager pour chacun, agir pour Tous !
    S'engager pour chacun, agir pour Tous !

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

!!! CMA France aux abonnés absents !!!

Alors que le processus GIPA est toujours bloqué par CMA France qui a abandonné depuis quatre mois le dialogue social dans le réseau, le SMIC vient de rattraper au 1er janvier 2022 le premier indice de nos grilles indiciaires (308 points).
Mais rien ne se passe pour éviter l’effondrement annoncé de notre pouvoir d’achat.
La CFDT CMA a présenté un plan d'urgence dès le mois de juin 2021 avec des mesures à court, moyen et long terme.

La CFDT a demandé audience au ministre

Flash info

Mentions légales

🟠 Une équipe CFDT CMA au complet pour deux jours de formation à la Fédération des Services !

Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) : La CFDT, première organisation syndicale !

Se connecter

  • Mot de passe perdu ?
  • Identifiant perdu ?

Les actus de la CFDT Services

  • Augmentation des salaires minima des salariés du particulier employeur au 1er juin 2026
    La CFDT est partie prenante dans les négociations qui concernent tout ce qui concerne votre quotidien professionnel. Ainsi, la revalorisation des éléments de rémunération des salariés du particulier employeur ont été négociés et entrent en vigueur au 1er juin 2026. 
  • Assistantes maternelles : la revalorisation de 15% du taux de rémunération horaire minimal est effective depuis le 1er juin 2026
    La CFDT est engagée dans les négociations qui concernent tout ce qui concerne votre quotidien professionnel. Nous vous l'annoncions en février dernier, c'est chose faite. La nouvelle grille des salaires horaires minima pour les assistantes maternelles employées par des particuliers est en vigueur depuis le 1er juin 2026.  
  • Vacances Bleues : 100 % CFDT !
    Déjà largement majoritaire (76,92%) chez Vacances Bleues pour le mandat 2023-2026, l’équipe CFDT avait pour ambition d’aller plus loin à l’occasion du renouvellement du comité social et économique (CSE). Les salariés ont fait de la CFDT la seule organisation syndicale représentative. La plus belle des marques de reconnaissance.

Copyright © 2026 - CFDT Services - Tous droits réservés
  • Mentions légales
  • CFDT Services