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Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

!!! CMA France aux abonnés absents !!!

Alors que le processus GIPA est toujours bloqué par CMA France qui a abandonné depuis quatre mois le dialogue social dans le réseau, le SMIC vient de rattraper au 1er janvier 2022 le premier indice de nos grilles indiciaires (308 points).
Mais rien ne se passe pour éviter l’effondrement annoncé de notre pouvoir d’achat.
La CFDT CMA a présenté un plan d'urgence dès le mois de juin 2021 avec des mesures à court, moyen et long terme.

La CFDT a demandé audience au ministre

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🟠 Une équipe CFDT CMA au complet pour deux jours de formation à la Fédération des Services !

Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) : La CFDT, première organisation syndicale !

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Les actus de la CFDT Services

  • Un accord pour améliorer la qualité de vie au travail des 151 685 salariés de l'immobilier
    Une belle nouvelle pour les salariés de l'Immobilier (Nexity, Foncia, Immo de France etc) et leur qualité de vie au travail ! 
  • Particuliers employeurs : portrait d’un secteur essentiel et largement féminisé
    Le secteur des particuliers employeurs occupe une place essentielle dans l’économie sociale et dans le quotidien de nombreuses familles. Il regroupe les salariés employés directement par des particuliers : gardes d’enfants, assistants maternels, employés à domicile pour l’entretien du logement, l’aide aux personnes âgées ou encore le soutien scolaire. La CFDT y est un acteur qui compte pour faire avancer les droits des salariés. 
  • Branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : séminaire des partenaires pour gagner en efficacité !
    Le secteur de l’emploi à domicile concerne 4,6 millions de personnes : 1.2 millions de salariés dont 338 000 assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile et 3,4 millions de particuliers employeurs. La CFDT s’y engage pour défendre les intérêts des salariés et aussi pour faire entendre la nécessité de rendre les emplois dans ce secteur plus attractifs.  

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