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    S'engager pour chacun, agir pour Tous !

Syndicaliste et citoyen.ne : agir pour tous, s'engager pour chacun (I/IV)

La CFDT c'est plus de 624 000 adhérents et c'est aussi des dizaines de milliers de militants qui agissent dans leur entreprise ou leur administration mais aussi dans les organismes de retraites, logement, aides sociales ou encore aux prud'hommes.

!!! CMA France aux abonnés absents !!!

Alors que le processus GIPA est toujours bloqué par CMA France qui a abandonné depuis quatre mois le dialogue social dans le réseau, le SMIC vient de rattraper au 1er janvier 2022 le premier indice de nos grilles indiciaires (308 points).
Mais rien ne se passe pour éviter l’effondrement annoncé de notre pouvoir d’achat.
La CFDT CMA a présenté un plan d'urgence dès le mois de juin 2021 avec des mesures à court, moyen et long terme.

La CFDT a demandé audience au ministre

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Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) : La CFDT, première organisation syndicale !

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Les actus de la CFDT Services

  • Mieux comprendre le transfert conventionnel
    Spécificité importante de certains de nos secteurs, le transfert conventionnel est lourd de conséquences pour les salariés et le régime juridique qui s’applique est très particulier, il est donc important de revenir en détail pour mieux connaitre et comprendre les droits des salariés dans le cadre de ce dispositif aux forts enjeux. 
  • Informer les salariés des TPE et du particulier employeur
    On n'expliquera jamais assez l'importance de voter aux élections TPE. Notre secrétaire générale Veronique Revillod et Lahouari Boubekeur, Secrétaire national en charge des TPE, étaient à Lyon avec l'équipe du syndicat commerce et services du Rhône pour 2 jours de présence au centre commercial Lyon Part-Dieu pour être au plus près des travailleurs, et notamment celles et ceux qui travaillent dans une très petite entreprise (-11 salariés) ou à domicile. 
  • Reste à vivre : la CFDT Services en action
    La fédération  s'engage  en faveur du reste à vivre pour les salariés des Services (72 conventions collectives couvrant plusieurs milliers d’entreprises et les mouvements et associations qui ne sont couverts par aucune convention collective). Autant de situations différentes, de modèles économiques variés et pourtant le même constat : agir sur le reste à vivre demeure un exercice difficile. 

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